Tres municipios españoles, reconocidos en los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2026

El reconocimiento a Errenteria, Orio y San Xoán de Río sitúa a España en una posición destacada dentro de una edición marcada por la diversidad de enfoques y escalas territoriales. En estos quintos Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad, el jurado valoró especialmente la capacidad de estas localidades para traducir los principios europeos de igualdad en políticas públicas concretas y sostenidas en el tiempo. Una filosofía que, según la Comisión Europea, busca visibilizar a los gobiernos locales que actúan como referentes y catalizadores de cambio en sus comunidades.

En este sentido, la vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Europea, Roxana Mînzatu, subrayó que el galardón es “una oportunidad para recompensar a las ciudades y pueblos que lideran el camino para hacer realidad la Unión de la Igualdad e inspirar a otros a seguirlo”, poniendo el acento en el papel transformador de las políticas locales.

En el caso de Errenteria (Gipuzkoa), el doble reconocimiento –premio de Oro en su categoría (menos de 50.000 habitantes) y premio específico al mercado laboral inclusivo– responde a una visión integral de la inclusión como política de acogida, acceso a derechos y corresponsabilidad institucional. Un enfoque que sitúa el empleo como pieza clave de la cohesión social y que fue especialmente valorado por el jurado europeo.

No en vano, Mînzatu destacó que “los mercados laborales y los lugares de trabajo inclusivos benefician no solo a nuestros ciudadanos y empresas, sino a toda nuestra sociedad y economía”, al tiempo que contribuyen a reforzar la equidad y la prosperidad a largo plazo.

Orio, también en Gipuzkoa, fue distinguida con el Premio de Plata por una estrategia transversal que convierte la inclusión en un compromiso presupuestario y comunitario. Bajo el nombre Bizitza Askeak Plazer e impulsada junto al tejido empresarial y la sociedad civil, la iniciativa obliga a incorporar una perspectiva de diversidad en todas las áreas municipales, desde los cuidados hasta la participación cultural.

Este enfoque colaborativo conecta con la idea defendida por la comisaria europea de Igualdad, Hadja Lahbib, quien recordó que “las empresas desempeñan un papel crucial a la hora de hacer realidad la Unión de la Igualdad fomentando lugares de trabajo inclusivos en los que todos puedan tener éxito y sentirse libres de ser ellos mismos”.

La inclusión como respuesta al reto demográfico y social

El reconocimiento a San Xoán de Río (Ourense) introduce una dimensión clave en esta edición: la inclusión como herramienta frente a la despoblación. Con apenas 500 habitantes, el municipio ha destinado una parte significativa de su presupuesto a políticas de diversidad, entendiendo que la supervivencia del mundo rural pasa por convertirse en un espacio seguro y acogedor para todas las personas.

En este pequeño ayuntamiento gallego, la diversidad se ha institucionalizado a través de declaraciones formales sobre derechos LGBTIQ+ y cohesión social, acompañadas de programas intergeneracionales, alfabetización digital y participación comunitaria. Un modelo que demuestra que la escala no limita el impacto cuando existe una estrategia clara y sostenida.

Lahbib destacó precisamente este tipo de experiencias al señalar que el Premio Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad “pone de relieve los esfuerzos sobresalientes de las ciudades y pueblos que lideran el camino en la construcción de comunidades inclusivas y diversas”, independientemente de su tamaño o contexto territorial.

Los tres municipios españoles premiados comparten así un denominador común: la inclusión como política estructural, no como iniciativa aislada. Presupuestos, gobernanza y evaluación forman parte de un mismo ecosistema que sitúa a las personas en el centro de la acción pública y que refuerza la cohesión social desde lo local.

Finalistas españoles en un contexto europeo diverso

Más allá de los premios, España contó con una presencia relevante entre las ciudades finalistas. Azpeitia (Gipuzkoa) fue seleccionada por su enfoque innovador en políticas LGBTIQ+, basado en procesos participativos, memoria colectiva y reparación simbólica, integrados en un plan municipal con vocación transformadora.

Por su parte, el Cabildo de Lanzarote fue reconocido como finalista en la categoría de más de 50.000 habitantes gracias a un modelo de gobernanza insular que articula accesibilidad, envejecimiento activo, políticas migratorias y lucha contra el discurso de odio, con una participación activa del tercer sector en el diseño y seguimiento de las políticas públicas.

Las candidaturas españolas compitieron con ciudades y regiones de Alemania, Suecia, Grecia, Italia o Bélgica, en una edición que puso de relieve la pluralidad de respuestas locales frente a los desafíos comunes de la Unión Europea y que, como recordó la Comisión Europea, busca dar visibilidad, celebrar y apoyar a las autoridades locales que defienden activamente la inclusión.