Según un estudio sobre desigualdad retributiva presentado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 10% de los trabajadores españoles mejor pagados acumulan el 23% de la masa salarial, mientras que el 10% que menos cobra ingresa solo el 0,5%. Además, esta desigualdad salarial es mayor en los países de renta baja, donde cerca del 22% de los trabajadores asalariados están clasificados como mal pagados. Las mujeres trabajadoras y las personas asalariadas de la economía informal tienen más probabilidades de estar entre los peor pagados.